半年会的槽白星吐了,要我讲的话,年会可能都有些频繁,两三年一次也无不可。
首先有没有梗我不知道,先讲值得表扬的地方,那就是无论为进阶职业写一个组织,还是为一个组织写一个进阶职业,这都是好的,有方向有使用参考,而且格式还很规范。
一个相对保守的组织问题不止是难以安排进入剧情,问题还可能出现在——
NPC的反应(NPC Reactions)
大部分的普通人并不知道九根手指的存在,因此普通人对于九根手指的成员不会有特别的对待。典型的反应与对待其他冒险者一样。而对于了解九根手指组织的人来说,往往会防备这些盗贼。
九根手指的知识(Nine Fingers Lore)
在知识(本地)上具有技能等级或者拥有逸闻知识能力的角色会在都市流言中听说过九根手指的事情,进而对他们有一定的了解。当一个角色进行了一次成功的技能检定或逸闻知识检定后,会了解以下的信息,包括较低DC的信息。
DC10:小毛贼们通常聚集在黑市,而九根手指则是大盗们的乐土。
DC15:九根手指由九位不同种族不同性别的人组成的“九指议会”管理。
DC20:九根手指中最精深的盗贼可以神不知鬼不觉的将自己替换为另一个人。
城市中的任何地方都可能拥有九根手指的成员,然而除非他们被识破或者他们找到值得培养的新人,他们不会主动暴露自己的身份。
按照知识的说明,DC10在该子项属于常识级别的内容,即使未受训也可以通过智力检定得知。或许作者参考了其他组织的传闻DC吧,但这个封闭组织的传闻DC实在是,低了点。
虽然没有准备相应地位,但这个看起来经常需要魔法道具的组织还是给施法者与道具提供者预留了一些加分项,还算可以。
要说这个组织设计的缺点,我觉得是,没有目的。大盗九指活着的时候为什么要偷东西?如果是基础职业,那理由是个人的,随便写。但既然是组织,看起来也不会特别穷,那应该有一些理由——劫富济贫、想不劳而获、这样比较帅——这之类的一个或者多个。即使背景部分写了可以修改组织的目的,但预设的目的是培养窃贼……于是问题回到了前面,为什么你要培养窃贼,你挑选新入会成员的标准——哪怕很宽泛——是怎么样的?
进阶职业的强度是的的确确有些过的,不过考虑到这是DIY,而且也没有其他方面的选项和提升,也还勉强算是能接受的程度,只是……为什么一个贼会有三优豁免啊?其中,与6级给七环和7级给八环比起来,8级的强化版强殖梦境反而还能显得稍微合理那么一点点。9级的能力不予置评,只是看描述的话,发动者自己也无法提前解除。只是这靠练习获得的SU和SP来源是……呃,我老在意这个,并不好。