兄弟会人力资源办公室（HXH审核未通过）

[xuanwu_lei]

兄弟会人力资源办公室

     兄弟会人力资源办公室主要负责以下工作：兄弟会奖惩制度的制定及成员奖惩评定；兄弟会成员职级评定；兄弟会人才选拔；兄弟会成员心理辅导及培训。
     1、所有被兄弟会招揽的成员都需要经过兄弟会人力资源办公室的审查，并经由该办公室分配到对应军团；
     2、针对军团、小队、个人完成任务的情况给予相应的评定并针对该评定给予奖励或惩戒；
     3、针对特殊人才进行选拔培训有权调用任何军团、小队及成员到其他部门；
     4、给所有成员提供每年2次的培训机会，培训内容由成员自行决定或根据成员本身的能力由人力办选配。成员可自行决定是否参与培训；
     5、人力办有协调军团间、小队间、成员间关系的责任，并对全部成员提供无偿的心理辅导；
     6、人力办无权对任何军团、小队、成员进行处罚，评定后的所有惩戒措施由兄弟会上级组织安排，人力办只有评定权。